Oświadczenie w sprawie chińskich pracowników pod ambasadą

Prawo polskie znowu zawodzi pracowników.

Pracownicy cudzoziemcy maja różne kłopoty z pracą w Polsce. Jednym z problemów, jest to że często ich “pracodawcą” nie jest polska firmą, gdzie faktycznie pracują, ale pośrednicząca agencja pracy. Polscy pracodawcy nie mają więc obowiązku, np. zapewnić biletów powrotnych. Jednak pracodawcy mają inne prawa. Np. mogą zwolnić pracowników kiedy chcą – a potem pracownik musi opuścić kraj. Nie mogą podjąć pracy u innego pracodawcy.

A co w przypadku, jeśli pracownik ma roszczenie wobec swojego byłego pracodawcy? I musi wrócić do kraju? Ale roszczenie może załatwić tylko w Polsce?

Polskie prawo daje więc nieuczciwym pracodawcom wolną rękę, jeśli chodzi o traktowanie pracowników cudzoziemców.

Firma Turret Development zatrudniła pracowników z Chin. Dzięki temu, firma zarobiła więcej, bo ma tanich pracowników. Ale teraz ich byli pracownicy nie mogą wrócić do domu.

Właściciel Turret Development, Michael Alter, jest jednym z najbogatszych deweloperów w Stanach. Pewnie stać go na 20 tys. dolarów na bilety powrotne do Chin. Dlatego domagamy się, aby Turret Development pomogło tym ludziom wrócić do kraju.

This entry was posted on 2010/06/21 at 2010/06/21 and is filed under Inne. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed.